虽然我不过是一个普通的跆拳道教练，但是我很关心我们跆拳道组织的发展，我一直相信我们的学员除了要教导他们跆拳道的技能和武德，我们还要能做到团结他们引导他们发挥领导和管理的才能，这样我们才能继续的发扬跆拳道和扩大我们的组织规模，希望有一天我们的学员不只是有跆拳道技能高的好手，还能有多样化才能的教练和领导和管理高手。这样的一个跆拳道组织才能在现今这个社会茁壮和快速的成长。
为了达到这一目标，我在多年来一直是使用了双教政策，即跆拳道教学，领导管理教学，在循中跆拳道学会里我贯彻的执行了这一方针，多年的苦工现在已经初步见效， 当中学员自动运行学会的活动，也能自制的管理学会，与此同时他们也能自动和自发的把学校活动搞好，而我们教练专注教导他们应该要学好的跆拳道知识，在空余时间或假期再给与他们一些管理和领导的课程或指导，这样是希望栽培他们将来会成为我们跆拳道组织的重要领导或干部。
以下是我们循中道场的学员在这次六月假期中的一个学习营，这次学习营完全以学习领导管理为目的：
领导的其中一项重要本领就是能领到大家共同完成工作和朝向目标，看看大家在全神贯注的讨论。
我们要让大家团结起来，首先我们先要站在一起合作，我们是循中3代的重要领导人。
鼓励大家踊跃发言和把自己的看法讲出来，是组织里集思广益的重要途径，不要忽略女生细心的意见，她们也是我们重要的未来领导。
如果希望他们这一群跆拳道的幼苗能在不久的将来茁壮的成长，教练们就要多多的花心思在培养他们的身上了。
